Sertifikasi BNSP, Migas, kemenaker, bsc, iso & smk3

Training PROPER Hijau dan Emas

Training PROPER Hijau dan Emas

Training PROPER Hijau dan Emas

Latar Belakang Training PROPER

Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup, yang disingkat PROPER merupakan salah satu upaya yang dilakukan oleh Kementerian Lingkungan Hidup (KLH) untuk mendorong penaatan perusahaan dalam pengelolaan lingkungan hidup melalui instrumen informasi. Adapun dasar hukum pelaksanaan PROPER dituangkan dalam Keputusan Menteri Negara Lingkungan Hidup No : 127 Tahun 2002 tentang Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan (PROPER).

Prinsip dasar dari pelaksanaan PROPER adalah mendorong penaatan perusahaan dalam pengelolaan lingkungan melalui instrument ipsentif reputasi/citra bagi perusahaan yang mempunyai kinerja pengelolaan lingkungan yang baik dan instrumen disinsentif reputasi/citra bagi perusahaan yang mempunyai kinerja pengelolaan lingkungan yang buruk. Sistem peringkat kinerja PROPER mencakupi pemeringkatan perusahaan dalam 5 (lima) peringkat warna yang mencerminkan kinerja pengelolaan lingkungan secara keseluruhan, yaitu emas, hijau, biru, merah dan hitam. Perusahaan berperingkat merah dan hitam merupakan perusahaan yang belum taat, perusahaan berperingkat biru adalah perusahaan yang taat, sedangkan perusahaan hijau dan emas adalah perusahaan yang pengelolaan lingkungan lebih dari yang dipersyaratkan. Dengan demikian untuk perusahaan berperingkat emas, hijau, dan biru mendapatkan insentif reputasi, sedangkan perusahaan yang berperingkat merah dan hitam mendapatkan disinsentif reputasi.

PROPER memberikan kesempatan kepada masyarakat luas untuk berperan secara aktif dalam pengendalian dampak lingkungan. Sebagaimana layaknya proses demokratisasi, peranan masyarakat dan individu secara aktif dituntut baik sebagai individu maupun secara berkelompok. Agar informasi yang dikeluarkan oleh PROPER legitimate dimata masyarakat maka pelaksanaan PROPER menerapkan prinsip-prinsip Good Environmental Governance (GEG), antara lain transparansi, fairness, partisipasi multi stakeholder dan akuntabel.

Bagaimana sebuah perusahaan dapat meraih PROPER Hijau atau Emas, diperlukan langkah-langkah yang sistematis dan strategis. Training ini akan membimbing peserta untuk memahami PROPER dan langkah-langkah yang dapat dilakukan untuk mencapai PROPER Hijau dan Emas.

TUJUAN TRAINING PROPER

  • Peserta pelatihan akan memahami regulasi yang terkait dengan pengelolaan lingkungan.
  • Peserta pelatihan mampu memahami pentingnya PROPER bagi Perusahaan dan memahami mekanisme penilaian PROPER.
  • Peserta pelatihan mampu menyusun rencana dan menerapkan persyaratan PROPER.
  • Peserta pelatihan mengetahui faktor kunci keberhasilan dan strategi penerapan PROPER
  • Perserta pelatihan mampu mengumpulkan data, melakukan benchmarking dan membuat laporan PROPER.

OUTLINE TRAINING PROPER

  • Kebijakan Publik dan Pengelolaan Lingkungan
  • Latar Belakang PROPER
  • Dasar Hukum PROPER
  • Faktor Kunci Keberhasilan dan Strategi PROPER
  • Indikator Keberhasilan PROPER
  • Keuntungan PROPER Bagi Stakeholder
  • Kriteria Penilaian PROPER
  • Prosedur & Pelaksanaan Program PROPER
  • Metode Penilaian PROPER
  • Interpretasi Hasil Penilaian PROPER
  • Self Asessment PROPER
  • Membuat Laporan PROPER
  • Seasoned Learned “Success Story Implementasi PROPER”

Fasilitas Training PROPER:

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat Training
  • 2x coffee break
  • Makan Siang
  • Gimmick

 Jadual Training PROPER: 2 Hari

Tempat Training PROPER:

HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang

Investasi Pendaftaran peserta  : Rp. 3,500,000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

CONTACT INFORMATION/REGISTRATION:

HSP Academy Training Center  

Ruko Graha Boulevard Blok D/26 Sumarecon – Gading Serpong – Tangerang

HP: 0812 8388 6030; 0812 8190 8009 atau 0812 1990 1006

Phone: (021) 29001151, 29001152 dan 29001153

Fax. (021) 29001152

Email: info@hspacademy.com  

Website:  http://trainingk3.biz

Related posts: